Irá Processar e conferir a folha de pagamento, garantindo o cumprimento da legislação trabalhista e das políticas internas da empresa; ? Realizar cálculos de encargos sociais (INSS, FGTS, IRRF) e obrigações acessórias (SEFIP, CAGED, eSocial, DIRF, RAIS); ? Controlar e processar férias, rescisões, admissões e afastamentos, garantindo a correta contabilização e pagamento; ? Gerenciar benefícios relacionados à folha, como vale-transporte, vale-alimentação, assistência médica e previdência privada;…