O objetivo é supervisionar as rotinas do Departamento Pessoal, garantindo a correta execução dos processos trabalhistas, o cumprimento da legislação vigente. Além, das funções de uma liderança eficaz, assegurando qualidade, prazos e alinhamento com os objetivos e cultura da empresa. Principais responsabilidades Supervisionar e orientar a equipe de Departamento Pessoal, acompanhando desempenho, prazos e qualidade das entregas. Atuar como referência técnica da área, apoiando o time na resolução d…