DescriçãoResponsabilidades:
- Admissão e demissão de colaboradores (documentação);
- Cadastro de funcionários nos sistemas necessários para o início;
- Conferência da folha de pagamento, férias, 13º salário;
- Compra de VR/VT;
- Atendimento a colaboradores para esclarecimento de dúvidas trabalhistas;
- Atualização e organização de documentos e arquivos do setor;
- Atualização do sistema de RH dentro da empresa.BenefíciosVale-transporte
Vale-refeição
Convênio médico e odontológico (após a experiência)
Seguro de vida
GympassRequisitosEnsino superior completo em Administração, Contabilidade, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
Experiência prévia em rotinas de Departamento Pessoal;
Pacote Office intermediário (especialmente Excel);
Perfil organizado, proativo e com boa comunicação.