Apoiar na elaboração e atualização de cadastros funcionais e documentos de admissão e demissão. Auxiliar na organização de processos seletivos, desde a divulgação das vagas até a triagem de currículos. Participar de atividades de onboarding, recebendo e orientando novos estagiários sobre políticas internas. Apoiar na gestão de benefícios, controle de férias e lançamento de dados em sistemas de RH. Realizar atendimento interno aos colaboradores, esclarecendo dúvidas sobre procedimentos administrativos e rotinas do setor. Elaborar relatórios simples de acompanhamento de indicadores de estágio, como frequência, desempenho e feedbacks.