Analisar

as atividades relacionadas as rotinas de RH, provendo as necessidades de

pessoas e atuando como parceiro

estratégico do negócio, munindo as lideranças com as informações relacionadas a

gestão de pessoas, visando subsidiar a tomada de decisão. Garantir a Segurança do Alimento, Cumprimento com

a Legalidade e Qualidade dos Produtos, durante a realização de suas atividades,

seguir as normas de segurança, higiene e proteção ao meio ambiente.

Planejar e conduzir os processos seletivos

internos e externos end to end, de vagas operacionais, táticas e estratégicas;

Aplicar testes psicológicos e ferramentas de avaliação de perfil e

compilar resultados para elaboração dos pareceres de seleção;

Orientar os candidatos aprovados referente ao processo de

admissão;

 Preencher, analisar e realizar

FCA (análise de fato, causa e ação) referente aos indicadores de Recrutamento e

Seleção (aderência, turnover, efetivação de período de experiência e tempo de

fechamento de vagas);

Participar da implantação de

projetos estratégicos que envolvam a célula sob sua responsabilidade;

Reunir-se com clientes e/ou parceiros internos para melhoria

contínua das etapas do processo seletivo;

Acompanhar e orientar atividades do jovem aprendiz;

 Realizar demais atividades correlatas à

função.