Atuar de forma generalista em Gente & Cultura, conduzindo processos e projetos que suportem a estratégia e a operação da Lemit. Será responsável por analisar cenários, propor soluções e garantir a execução e a governança dos processos sob sua responsabilidade, atuando de forma próxima aos clientes internos e parceiros da área.

Conduzir

os processos de Remuneração, Benefícios e Efetividade Organizacional,

apoiando decisões relacionadas à estrutura, movimentações, cargos,

salários e práticas de mercado;Garantir

a governança dos processos de Departamento Pessoal junto ao parceiro,

acompanhando fechamentos, benefícios, pagamentos, obrigações e realizando

as análises e validações necessárias;Acompanhar

temas de Relações Trabalhistas, incluindo Convenções Coletivas,

legislação, interface com Jurídico e DP, definição de direcionamentos e

comunicação adequada;Conduzir

os ciclos de on boarding e off boarding, garantindo organização,

cumprimento das etapas e uma experiência consistente para as pessoas;Apoiar

o planejamento estratégico de Gente & Cultura, acompanhando

indicadores, planos de ação e a evolução dos principais projetos da área;Conduzir

e acompanhar iniciativas de Saúde e Segurança, garantindo o cumprimento

dos requisitos legais, NRs, saúde ocupacional e gestão dos parceiros

envolvidos;Atuar

como parceiro das lideranças em temas de Pessoas, utilizando dados e

análises para apoiar decisões e propor melhorias nos processos e práticas

da área;Atuar

nas frentes de DHO e melhoria contínua.