DescriçãoEstamos em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos para atuar no suporte e desenvolvimento dos processos de gestão de pessoas, contribuindo para a atração, retenção e desenvolvimento de talentos, além de garantir a conformidade das práticas de RH com as políticas internas.
Contratação via Pessoa Jurídica

Principais responsabilidades
- Conduzir processos de recrutamento e seleção, desde a divulgação de vagas até a contratação.
- Realizar integração de novos colaboradores (onboarding).
- Apoiar ações de treinamento e desenvolvimento.
- Administrar processos de avaliação de desempenho e planos de desenvolvimento.
- Dar suporte às lideranças em temas relacionados à gestão de pessoas.
- Elaborar e acompanhar indicadores de RH.
- Auxiliar na gestão de clima organizacional e ações de engajamento.
- Garantir o cumprimento das políticas internas.RequisitosEnsino superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.
Experiência prévia na área de Recursos Humanos.
Conhecimento em recrutamento e seleção.
Domínio do Pacote Office, especialmente Excel.