Você é apaixonado(a) por desenvolver pessoas,

transformar necessidades do negócio em soluções de aprendizagem e gerar impacto

por meio do desenvolvimento humano?Estamos em busca de um(a)Analista de Treinamento e

Desenvolvimento PLpara fazer parte do nosso time e atuar de forma

estratégica na construção e evolução das nossas iniciativas de desenvolvimento.

Você será responsável por:• Realizar diagnósticos de necessidades de treinamento e

desenvolvimento;• Planejar, estruturar e implementar programas de

Treinamento e Desenvolvimento (T&D);• Desenvolver trilhas de aprendizagem e programas de

desenvolvimento;• Atuar em iniciativas voltadas ao desenvolvimento de

lideranças;• Conduzir projetos de Educação Corporativa de ponta a

ponta;• Atuar em parceria com gestores e diferentes áreas do

negócio;• Conduzir a Pesquisa de Clima Organizacional, incluindo o

processo GPTW;• Planejar e acompanhar todas as etapas da Pesquisa de

Clima, desde a preparação até a análise dos resultados;• Analisar indicadores e resultados da Pesquisa de Clima,

identificando oportunidades e pontos de atenção;• Construir, em parceria com as áreas e lideranças, planos

de ação a partir dos resultados da Pesquisa de Clima;• Acompanhar a evolução dos planos de ação e dos indicadores

de clima organizacional;• Apoiar estratégias de engajamento, cultura e experiência

do colaborador;• Acompanhar indicadores de T&D e avaliar a efetividade

das ações de desenvolvimento;• Gerenciar fornecedores e parceiros de treinamento;• Utilizar dados e informações para propor melhorias nas

estratégias de desenvolvimento e clima organizacional;• Organizar e acompanhar eventos corporativos.