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Atuar de forma generalista nos subsistemas de RH, dando suporte às áreas deRecrutamento & Seleção,Treinamento & Desenvolvimento,Administração de PessoaleClima & Cultura Organizacional.Conduzir processos derecrutamento e seleção ponta a ponta, desde a abertura da vaga, divulgação, triagem, entrevistas, até o acompanhamento da admissão.Apoiar naintegração de novos colaboradores(onboarding), garantindo uma experiência acolhedora e alinhada à cultura da empresa.Apoiar ações deengajamento, clima e comunicação interna, fortalecendo a cultura organizacional e o ambiente de trabalho.Participar de projetos de melhoria contínua da área.Manter-se atualizado sobre as tendências e as melhores práticas de R&S.Apoiar em outras atividades da área de RH, conforme demanda.