Vaga de AUDITOR (A) SENIOR, Cuiabá, Mato Grosso, Brasil

AUDITOR (A) SENIOR

Grupo Canopus

📍 Cuiabá, Mato Grosso, Brasil 💰 A combinar Novo Trampo

Descrição da Vaga

Analisar

processos, rotinas, organização do trabalho e controles operacionais, visando

identificar oportunidades para melhorar a produtividade e eficiência do

trabalho, através de sugestões e orientação às diversas áreas da empresa.

 

Investigar

as operações contábeis e financeiras realizadas, verificando cheques, recibos,

faturas, notas ficais e outros documentos, para comprovar a exatidão das

mesmas.

 

Realizar

auditoria na área de peças, verificando a movimentação de itens e realizando

inventários para confronto dos dados físicos com os controles internos e a

contabilidade.

 

Realizar

auditorias na área operacional, verificando quadro de pessoal, rotinas e

procedimentos, fazendo as recomendações necessárias para melhor produtividade

do trabalho e qualidade do produto / serviço.

 

Preparar

relatórios parciais e globais da auditoria realizada, assinalando as eventuais

falhas encontradas e certificando a real situação patrimonial, econômica e

financeira da empresa, para fornecer a seus dirigentes ou acionistas os

subsídios contábeis necessários à tomada de decisões.

 

Realizar

auditorias específicas para apurar possíveis irregularidades contábeis ou nos

procedimentos internos da empresa.

 

Realizar

inventários de estoques, fazendo o confronto do estoque físico com os registros

contábeis, visando a elaboração de balanços e identificar e corrigir

irregularidades ou divergências.

 

Distribuir

para a equipe as áreas que serão auditadas, de acordo com a complexidade e

nível de experiência de cada auditor.

 

Coordenar

o trabalho em campo, instruindo e orientando sobre como deve ser executado o

trabalho.

 

Revisar

os testes dos auditores (Pleno, Junior e Trainne) apontando os erros e

orientando sobre como devem ser preenchidos os papéis de trabalho.

 

Confeccionar

o relatório de auditoria e conduzir a reunião com a Liderança da loja para

discutir os pontos relevantes que foram apontados no relatório.

 

Efetuar

a avaliação dos auditores Plenos, Junior e Trainee, encaminhando posteriormente

à Coordenação e Gerência.

Analisar

processos, rotinas, organização do trabalho e controles operacionais, visando

identificar oportunidades para melhorar a produtividade e eficiência do

trabalho, através de sugestões e orientação às diversas áreas da empresa.

 

Investigar

as operações contábeis e financeiras realizadas, verificando cheques, recibos,

faturas, notas ficais e outros documentos, para comprovar a exatidão das

mesmas.

 

Realizar

auditoria na área de peças, verificando a movimentação de itens e realizando

inventários para confronto dos dados físicos com os controles internos e a

contabilidade.

 

Realizar

auditorias na área operacional, verificando quadro de pessoal, rotinas e

procedimentos, fazendo as recomendações necessárias para melhor produtividade

do trabalho e qualidade do produto / serviço.

 

Preparar

relatórios parciais e globais da auditoria realizada, assinalando as eventuais

falhas encontradas e certificando a real situação patrimonial, econômica e

financeira da empresa, para fornecer a seus dirigentes ou acionistas os

subsídios contábeis necessários à tomada de decisões.

 

Realizar

auditorias específicas para apurar possíveis irregularidades contábeis ou nos

procedimentos internos da empresa.

 

Realizar

inventários de estoques, fazendo o confronto do estoque físico com os registros

contábeis, visando a elaboração de balanços e identificar e corrigir

irregularidades ou divergências.

 

Distribuir

para a equipe as áreas que serão auditadas, de acordo com a complexidade e

nível de experiência de cada auditor.

 

Coordenar

o trabalho em campo, instruindo e orientando sobre como deve ser executado o

trabalho.

 

Revisar

os testes dos auditores (Pleno, Junior e Trainne) apontando os erros e

orientando sobre como devem ser preenchidos os papéis de trabalho.

 

Confeccionar

o relatório de auditoria e conduzir a reunião com a Liderança da loja para

discutir os pontos relevantes que foram apontados no relatório.

 

Efetuar

a avaliação dos auditores Plenos, Junior e Trainee, encaminhando posteriormente

à Coordenação e Gerência.


Publicado há 1 semana

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