Gerente de Logística (Frete) – Limppano – Queimados RJ

Responsabilidades e atribuições
Liderar as operações logísticas da empresa, garantindo eficiência, produtividade, segurança e excelência no nível de serviço por meio da gestão integrada dos processos de armazenagem, distribuição, transportes, fretes e gestão de estoques, contribuindo para a competitividade e os resultados do negócio.

Atividades:

Liderar as operações de armazenagem, movimentação, expedição, distribuição, transporte e gestão de fretes.
Garantir o cumprimento dos indicadores de desempenho, custos logísticos, nível de serviço e prazos de entrega.
Gerenciar a contratação e o desempenho de transportadoras, negociando fretes e assegurando a eficiência das operações de transporte.
Desenvolver estratégias para otimização da malha logística, redução de custos de transporte e aumento da produtividade operacional.
Garantir a gestão eficiente dos estoques, inventários e a acuracidade das informações.
Conduzir projetos de melhoria contínua, automação e transformação logística.
Liderar equipes operacionais, promovendo alta performance, segurança e desenvolvimento contínuo.
Atuar de forma integrada com as áreas de Supply Chain, Produção, Comercial, PCP, Compras e Financeiro para garantir a excelência na cadeia logística.

Requisitos e qualificações
Para você fazer parte do nosso Grupo de talentos, você precisa ter:

Ensino Superior completo em Administração, Logística, Engenharia ou áreas correlatas.
Pós-graduação ou MBA será considerado um diferencial.
Sólida experiência na gestão de operações logísticas, armazenagem, movimentação, expedição, distribuição, transportes e fretes.
Sólida experiência em negociação e redução de custo em frete nível Brasil;
Vivência em Centros de Distribuição (CD), armazenagem, gestão de estoques e negociação com transportadoras operação própria ou terceirizada.
Atuar de forma integrada com as áreas de Supply Chain, Produção, Comercial, PCP, Compras e Financeiro com planejamento Logístico e Otimização de Processos.
Experiência na gestão de indicadores, orçamento e projetos de melhoria contínua com utilização de metodologias ageis.
Conhecimento em WMS/Infor, TMS/Lincros, ERP, Excel e Power BI.
Disponibilidade de horário e para viagens.

Comportamentos esperados:

Liderança e Desenvolvimento de Equipes – Inspirar, engajar e desenvolver talentos, promovendo alta performance.
Gestão por Resultados – Definir metas, acompanhar indicadores e garantir o alcance dos objetivos do negócio.
Tomada de Decisão – Analisar cenários, priorizar ações e decidir com agilidade e assertividade.
Gestão da Mudança – Liderar transformações, promover melhoria contínua e conduzir equipes em ambientes dinâmicos.
Comunicação e Influência – Estabelecer relacionamentos eficazes, alinhar equipes e influenciar stakeholders internos e externos.

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