Estamos em busca de um(a) Analista de RH (Treinamento e Desenvolvimento) com energia, organização e paixão por desenvolver pessoas na prática! Se você gosta de planejar, operacionalizar e acompanhar ações de capacitação que fazem a diferença no dia a dia, essa oportunidade é para você.

Levantar e mapear necessidades de treinamento dos colaboradoresPlanejar, organizar e acompanhar treinamentos presenciais (técnicos, comportamentais, obrigatórios, etc.)Apoiar na logística de treinamentos: convocação, controle de presença, avaliação de reação e suporte aos facilitadoresManter atualizados os registros, indicadores e relatórios da áreaGerenciar relacionamento com fornecedores de treinamentoAcompanhar auditoriasAtualizar matriz de competência, identificar e sugerir necessidades de treinamento e desenvolvimento, elaborar conteúdos e acompanhar e avaliar os resultados da áreaMapear competências e indicadores da avaliação, implementar e dar suporte logístico a todo o processo, incluindo feedback, planos de desenvolvimento e análise de resultados