Seu papel é abrir portas na educação. Você vai prospectar escolas particulares, cursos livres, escolas de idiomas e faculdades, conversar com quem decide sobre gestão escolar, matrícula e inadimplência, e marcar reuniões qualificadas para o time de vendas de soluções educacionais da TOTVS Nordeste. A decisão costuma ficar com 1 ou 2 pessoas e segue o calendário escolar.A vaga é presencial em Fortaleza, ao lado do time de vendas. A remuneração tem salário fixo e variável sem teto: o seu ganho acompanha o seu resultado. E existe plano de carreira estruturado na área comercial.

Mapear escolas e instituições por porte, região e etapa de ensino: infantil, fundamental, médio, cursos livres e superior.Identificar quem decide: mantenedor, diretor e coordenação administrativo-financeira.Conduzir cadências por telefone, WhatsApp, e-mail e LinkedIn.Qualificar oportunidades com SPIN, GPCT ou BANT, explorando dores como inadimplência, captação de alunos, rematrícula e comunicação com as famílias.Planejar a cadência pelo calendário escolar: a troca de sistema costuma ser decidida antes da rematrícula, então a prospecção mais forte acontece no segundo semestre.Registrar tudo no CRM e manter o pipeline em dia.Acompanhar seus números: oportunidades qualificadas geradas, taxa de resposta, reuniões marcadas, comparecimento e conversão.Levar para o time o que está ouvindo das escolas da região.