DescriçãoApresentação da empresa:
A U-TRAX é uma empresa de educação, tecnologia e performance, com foco em crescimento, resultado e alta exigência comercial.
Buscamos uma pessoa com perfil consultivo, forte capacidade de negociação e foco em conversão para atuar no fechamento de vendas e contribuir diretamente para a expansão da operação.

Missão do cargo:
Conduzir o processo de vendas consultivas de ponta a ponta a partir de leads já qualificados, realizando diagnóstico aprofundado, apresentação de proposta, negociação e fechamento.
Essa pessoa também será responsável por garantir alinhamento entre promessa comercial e entrega, mantendo disciplina de CRM e previsibilidade no funil.

Responsabilidades:
- Conduzir reuniões de diagnóstico e demonstração com leads qualificados, seguindo playbook comercial.
- Entender o contexto do cliente, suas metas, restrições e momento de decisão.
- Construir propostas consultivas, apresentar soluções e fechar contratos.
- Acompanhar assinatura, pagamento e transição para onboarding.
- Gerir pipeline no CRM, mantendo registros atualizados e forecast confiável.
- Conduzir negociações e tratar objeções com ética, clareza e foco em conversão.
- Mapear decisores e stakeholders envolvidos no processo de compra.
- Garantir handoff estruturado para onboarding e experiência do cliente.
- Zelar pela qualidade da venda, reduzindo desalinhamentos de expectativa, cancelamentos e chargebacks.
- Consolidar feedbacks de mercado sobre preço, concorrência e principais objeções comerciais.BenefíciosAjuda de custo via Flash.
Day off de aniversário.
Total Pass.RequisitosExperiência com vendas consultivas em inside sales.
Vivência com venda de produtos digitais, serviços de performance, educação ou soluções consultivas.
Domínio de técnicas de negociação, fechamento e gestão de pipeline.
Capacidade de construir proposta de valor e argumentação orientada a ROI.
Experiência com CRM e rotina de forecast.
Comunicação assertiva, empática e boa condução de reuniões.
Perfil analítico, organizado e orientado a resultados.
Resiliência e foco em melhoria contínua.DesejávelExperiência prévia em contextos de educação, performance, infoprodutos ou tecnologia.
Vivência em operações comerciais com metas agressivas e acompanhamento próximo de indicadores.
Capacidade de equilibrar conversão com qualidade de venda e aderência de expectativa.Outras InformaçõesInformações sobre a vaga:
Modelo de contratação: CLT ou PJ.
Jornada: horário comercial.
Remuneração: a definir conforme senioridade.
Remuneração variável atrelada a metas e indicadores comerciais.

Indicadores da posição:
- Receita fechada.
- Win rate.
- Ciclo médio de vendas.
- Ticket médio e mix de planos.
- Acurácia de forecast.
- Cancelamentos e chargebacks em 30/60 dias.