Escritório de advocacia

Cargo: Gerente Comercial

Regime de Contratação: CLT – Efetivo.

Número de vagas: 1.

Descrição do Cargo / Responsabilidades:

Buscamos um profissional com perfil estratégico e forte capacidade de execução para liderar o time comercial, impulsionar resultados, desenvolver talentos e identificar novas oportunidades de crescimento.
Será responsável por transformar metas em resultados, garantindo produtividade, eficiência operacional e excelência na gestão da equipe.
Experiência na metodologia Growth e liderança de setor comercial para vendas de serviços B2B e produtos SaaS.

Promovendo cultura de alta performance;
Liderar, desenvolver e acompanhar equipe comercial B2B;
Monitorar indicadores, metas e KPIs, garantindo previsibilidade e crescimento dos resultados;
Conduzir reuniões de acompanhamento, feedbacks e planos de desenvolvimento da equipe;
Estruturar e otimizar processos comerciais, buscando ganho de produtividade e conversão;
Identificar oportunidades de expansão, novos produtos e crescimento da carteira de clientes;
Elaborar e apresentar relatórios gerenciais e análises de performance para a diretoria;

Formação e experiências desejáveis:

O que esperamos de você:
Experiência como Diretor comercial ou Gerente comercial em startup de venda de SERVIÇOS;
Experiência com a metodologia RECEITA PREVISÍVEL – MÁQUINA DE VENDAS – GROWTH;
Experiência sólida em liderança de equipes comerciais com metas de conversões diárias;
Forte orientação para resultados e tomada de decisão baseada em indicadores;
Vivência com gestão por KPIs, produtividade e performance comercial;
Conhecimento em CRM, gestão de funil e métricas de vendas;

Forma de trabalho: presencial.

Bairro: Centro.

Cidade: Rio de Janeiro.

Benefícios:

– Vale-transporte
– Vale-alimentação
– Vale-refeição

Horário de expediente: de segunda a sexta-feira, das 09:00 às 18:00 (com 1 hora de almoço).

Salário: enviar pretensão salarial.

Informações Adicionais:

Procuramos alguém que:
Goste de desafios e metas ambiciosas;
Tenha senso de dono e visão de negócio;
Inspire e desenvolva pessoas;
Seja movido(a) por resultados e melhoria contínua;
Tenha capacidade de transformar estratégia em execução.