Indústria de alimentos.

Cargo: Coordenador(a) de Recursos Humanos

Regime de Contratação: CLT – Efetivo.

Número de vagas: 1.

Descrição do Cargo / Responsabilidades:

Sólida experiência em gestão de recursos humanos generalista, estratégica e operacional, liderar processos, indicadores e apoiar as demandas de departamento pessoal,

Formação e experiências desejáveis:

Superior em psicologia, recursos humanos ou administração; sólida experiência em gestão nas áreas de recursos humanos generalista, conhecimento de rotinas de departamento pessoal, domínio de indicadores de recursos humanos e análise de dados, Excel avançado, conhecimento de PowerPoint e apresentações gerenciais, sistemas de recursos humanos, ERP e Datasul.

Forma de trabalho: remoto.

Benefícios:

– Vale-transporte
– Vale-refeição
– Convênio Médico
– Convênio Odontológico
– PLR ou bonificações
– Convênio Faculdade
– Reembolso de km
Convênio com desconto em inglês, convênio, desconto em farmácia e antecipação salarial PicPay.

Horário de expediente: de segunda a sexta-feira, das 08:00 às 18:00 (com 1:00 de almoço).

Salário: R$ 7.500,00 até R$ 10.000,00.

Informações Adicionais:

Perfil de liderança