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Atuar nas rotinas de Recursos Humanos, com apoio às áreas de Departamento Pessoal, Recrutamento e Seleção, benefícios e ações de clima organizacional;Auxiliar no controle de ponto e rotinas administrativas de DP;Apoiar no processo seletivo, desde a abertura de vaga até a integração de novos colaboradores;Auxiliar nos processos admissionais e demissionais;Apoiar na comunicação interna (e-mails, avisos, murais, entre outros).