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Auxiliar no acompanhamento e controle de registros de ponto dos colaboradores;Realizar conferência de marcações, atrasos, faltas, horas extras e banco de horas;Apoiar no lançamento de justificativas, atestados e ajustes de ponto no sistema;Emitir relatórios de frequência e apoiar na análise de inconsistências;Prestar suporte aos colaboradores quanto a dúvidas relacionadas ao ponto eletrônico;Auxiliar no fechamento mensal do ponto para envio à folha de pagamento;Organizar documentos e arquivos relacionados ao controle de jornada;Manutenção de banco de horas dos colaboradores: