Escritório de Recursos Humanos

Cargo: Auxiliar de Recursos Humanos

Regime de Contratação: CLT – Efetivo

Número de Vagas: 1

Descrição do Cargo / Responsabilidades:

Estamos em busca de um(a) Auxiliar de Recursos Humanos com experiência prévia em recrutamento e seleção, boa comunicação, organização e habilidade para conduzir entrevistas e identificar profissionais alinhados aos perfis das vagas.
Realizar triagem e análise de currículos conforme os requisitos das vagas.
Conduzir entrevistas iniciais e avaliar experiências, competências e perfil comportamental dos candidatos.
Divulgar oportunidades e realizar busca ativa de profissionais.
Elaborar resumos e pareceres iniciais sobre os candidatos entrevistados.
Agendar e acompanhar entrevistas e demais etapas dos processos seletivos.
Manter atualizados os controles de vagas, banco de talentos e informações dos candidatos.
Apoiar o relacionamento com clientes e gestores, garantindo agilidade e qualidade nos processos.

Formação e experiências desejáveis:

Requisitos Ensino superior completo ou cursando o último período em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.
Experiência prévia comprovada em recrutamento e seleção, especialmente triagem curricular e condução de entrevistas.
Boa comunicação verbal e escrita.
Organização.
Conhecimento de ferramentas de recrutamento, plataformas de vagas e Pacote Office.
Organização, proatividade, senso de responsabilidade e capacidade de lidar com múltiplos processos seletivos.

Forma de Trabalho: Híbrido

Bairro: Centro da Cidade

Cidade: Rio de Janeiro

Benefícios:

– Vale-transporte
– Refeição no Local
Total Pass

Horário de Expediente: Híbrido, com atuação presencial 2 a 3 dias na semana.

Salário: R$ 1.800,00

Informações Adicionais:

Profissional comunicativo(a), dinâmico(a), atento(a) aos detalhes, com boa percepção de perfis profissionais, postura ética e capacidade de trabalhar com autonomia, prazos e metas.
Buscamos alguém que goste de trabalhar com pessoas, tenha habilidade para entrevistar e queira crescer profissionalmente na área de Recursos Humanos.