A **PDMFC** está a recrutar um Security by Design com perfil de PDMer:

**PERFIL**

Lic/Mestrado em Engenharia Informática ou em áreas similares;

Entre 2 a 6 anos de experiência profissional na área de Segurança;

Forte capacidade analítica, autonomia e organização;

Espírito de equipa;

Capacidade de comunicação e interação;

Empenho, qualidade, objetividade, rigor, motivação e persistência.

**STACK TECNOLÓGICO**

Análise de maturidade de Segurança da Informação com base em normas internacionais (e.g. ISO/IEC 27001, NIST, COBIT);

Análise e avaliação de arquiteturas e soluções de segurança;

Acompanhamento e análise de segurança de projetos em contexto de SDLC;

Análise técnica de segurança (ex. Vulnerability Analysis, Etical Hacking);

**PONTOS EXTRA**

Experiência em desenvolvimento aplicacional em contexto empresarial;

Implementação ou operação de soluções de segurança e/ou rede (ex. FW, Proxy, IPS/IDS, Switching, Routing, DLP);

Conhecimento de metodologias Agile, Scrum, DevOps, DevSecOps;

Conhecimentos em tecnologias de Cloud, Containers e Virtualização;

Certificações de Segurança (e.g. ISO27001/27005, CSSLP, CISSP, CEH).

**BENEFÍCIOS**

Salário baseado na tua experiência;

Seguro de Saúde;

Horário laboral flexível;

Formações externas e internas (PDM academy).

**MINDSET**

PDMers: aquilo que nós somos, empenhados e com know-how avançado;

RIGOR: apesar do ambiente informal, mantemos um rigor acentuado em todos os projetos em que nos envolvemos;

ÉTICA: elementar em cada atuação interna ou externa;

MISSÃO: agregar valor a todos os clientes que implementam as nossas soluções, serviços ou produtos;

INTERAÇÃO: a solidez das nossas parcerias de longa data, provêm da nossa proximidade com os nossos clientes;

INOVAÇÃO: o nosso desafio diário.

**CANDIDATA-TE**

Envia o teu CV (formato PDF) para o e-mail recruitment@pdmfc.com com a referência ByDesign_GITHUB

*Ao submeteres a tua candidatura, dás autorização à PDMFC para tratar e partilhar os teus dados com os teus clientes e com as empresas do Grupo PDM, com o propósito de analisarem o enquadramento do teu perfil com a função a que te candidatas (finalidade de Recrutamento e Seleção).