Vaga de Gerente Comercial, Belo Horizonte, Minas Gerais, Brasil

Gerente Comercial

Transmartins

📍 Belo Horizonte, Minas Gerais, Brasil 💰 A combinar Novo Trampo

Descrição da Vaga

Responder pelo resultado comercial da unidade de Belo Horizonte, planejando,

orientando, dirigindo, realizando prospecção e manutenção da carteira de clientes da

área comercial.Todas as nossas vagas são elegíveis para PCD (Pessoa com Deficiência).

Realizar planejamento e avaliação das vendas da empresa, definindo estratégias e

atuando conforme políticas definidas pela direção.Compartilhar os planos elaborados para o desenvolvimento dos negócios da empresa

com os demais setores envolvidos, atuando proativamente com as áreas de apoio.Padronizar a atuação comercial entre as filiais, definindo e aprimorando os

procedimentos de trabalho conforme a realidade do mercado e da empresa, visando

otimização dos processos da área.Estruturar, organizar e distribuir sua equipe de vendas, observando as demandas e

necessidades do mercado.Estruturar plano orçamentário.Assegurar o cumprimento dos objetivos e metas de vendas estabelecidas.  Identificar, avaliar e implementar as melhores práticas do mercado, para otimizar

as negociações comerciais realizadas.Avaliar os níveis de atendimento/serviços, consultando e analisando os resultados

da pesquisa de satisfação e margens de contribuição, visando identificar e

implementar ações de melhoria dos serviços prestados.Promover constante treinamento técnico com a sua equipe, visando otimizar a

capacitação e desenvolvimento da equipe.Estabelecer rotinas de reuniões com sua equipe, promovendo o trabalho em grupo,

visando alinhar resultados e melhorias na rotina.Apoiar ideias de cada unidade de negócios, visando aumento de vendas.Atuar em outras unidades de negócios, visando cumprir diretrizes estabelecidas no

planejamento estratégico.Desenvolver e alinhar o planejamento tático da empresa.Analisar e definir o público alvo para cada atividade/serviço oferecido pela

empresa.Estabelecer um Plano de Vendas com metas e resultados desejados, compartilhando

com os demais integrantes da equipe de trabalho.Desenvolver as atividades comerciais, na prospecção, atendimento, continuidade

visando o aumento da cobertura do mercado, desenvolvendo ações proativas junto aos

seus clientes e equipes.Analisar o desempenho de vendas e resultados da equipe.Avaliar e gerenciar as despesas do setor visando cumprir orçamento determinado

evitando desperdícios e gastos desnecessários.Analisar a liberação de crédito, limites de créditos e os indicadores de

inadimplência dos clientes.Realizar viagens para a empresa, quando necessário.Definir metas e objetivos para cada integrante de sua equipe, analisando o

desempenho individual, fornecendo feedback, efetuando cobrança em relação aos

resultados esperados, visando a melhoria na eficácia dos serviços prestados.Contratar ou substituir componentes de sua equipe, treinando novos integrantes.Realizar a avaliação de faturamento da unidade, equipe e cliente, acompanhando os

resultados, visando cumprir estratégias definidas.Acompanhar o atendimento e o retorno de propostas, visando garantir o bom

funcionamento da área comercial e atender às políticas definidas pela empresa.Analisar junto com a equipe cotação de preços para BID de pequeno e médio porte.Estruturar e elaborar gráficos e relatórios com informações precisas para

facilitar a visualização do desempenho de sua equipe.Assegurar que a busca pelos resultados da área não contrarie as diretrizes de

segurança e o cumprimento dos aspectos legais das relações de trabalho, com o

respeito às regras de férias, ponto, mudanças de função ou local de trabalho entre

outras.Avaliar a performance dos empregados e candidatos, bem como do conjunto da

equipe, propondo ou definindo ações de alocação, desenvolvimento e gestão para melhor

aproveitamento das competências, retenção de potenciais e composição adequada das

equipes de trabalho, visando a equidade de tratamento, satisfação das pessoas e

resultados organizacionais.Garantir a implantação dos projetos, planos de trabalho e procedimentos,

assegurando a atuação da equipe conforme política definida pela empresa.Assegurar o cumprimento do planejamento da área dentro dos níveis de segurança,

prazos, qualidade, custos e orçamentos estabelecidos.


Publicado há 1 semana

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