Empresa contrata Analista de Treinamento e Desenvolvimento para compor a equipe.

Cargo: Analista de Treinamento e Desenvolvimento

Regime de Contratação: CLT – Efetivo

Número de Vagas: 1

Descrição do Cargo / Responsabilidades:

Elaborar e aplicar treinamentos comportamentais para os colaboradores de acordo com a LNT;
Montagem e aplicabilidade do levantamento de necessidades de treinamento da empresa;
Controle mensal dos treinamentos;
Aplicar o treinamento de Integração para os novos colaboradores;
Fazer o controle dos treinamentos aplicados e os que estão agendados;
Controlar os custos dos treinamentos externos com empresas parcerias;
Responsável por toda logística dos treinamentos: coffee break, material didático e preparação da sala;
Realizar e acompanhar treinamentos específicos;
Suporte na elaboração de indicadores gerenciais referentes aos treinamentos;
Realizar juntamente com o comitê todas as atividades de endomarketing;
Controle e divulgação de datas comemorativas;
Organizar e executar comemorações de aniversariantes do mês;
Realizar e controlar brindes de admissão;
Executar outras atividades de acordo com as necessidades do setor.

Formação e experiências desejáveis:

Ensino superior completo;
Experiência anterior em na área de Treinamento & Desenvolvimento ou Recursos Humanos;
Vivência na condução de treinamentos e ações de desenvolvimento;
Conhecimento do Pacote Office

Forma de Trabalho: Presencial

Bairro: Centro

Cidade: São João de Meriti

Benefícios:

– Vale Transporte
– Vale Refeição
– Cesta Básica
– Convênio Médico
– Convênio Odontológico
– Seguro de Vida em Grupo

Horário de Expediente: Segunda a sexta-feira 8h às 18h00

Salário: R$ 3.270,50