Ser o principal responsável pela gestão financeira e administrativa do Rodobank, assegurando a saúde financeira da companhia, a eficiência dos processos internos, a qualidade das informações gerenciais e a evolução da governança corporativa, apoiando o CEO e a liderança na tomada de decisões estratégicas e na execução dos objetivos do negócio.O Gerente Financeiro terá reporte direto ao CEO e liderará a equipe financeira/administrativa do Rodobank, sendo o principal interlocutor com o Fitbank Holding, empresa detentora das ações do Rodobank, que determinará políticas e direcionamento de diversas áreas de suporte ao negócio, como Planejamento, Compliance e Recursos Humanos.

Gestão FinanceiraGerenciar o DRE, fluxo de caixa e demais indicadores financeiros da companhia.Elaborar e acompanhar orçamento anual, forecasts e planejamento financeiro.Monitorar receitas, despesas, margem, rentabilidade e geração de caixa.Desenvolver análises financeiras que apoiem a tomada de decisão da diretoria.Avaliar viabilidade econômico-financeira de novos produtos, projetos e investimentos.Apoiar a construção e acompanhamento do plano estratégico da empresa sob a ótica financeira.Revisar e construir o novo book de indicadores para os Clientes RodobankAdministração e GovernançaGerenciar as atividades administrativas da companhia, garantindo eficiência e organização dos processos internos.Desenvolver, revisar e implementar políticas, controles e procedimentos administrativos e financeiros, gerando eficiência e menos dependência humana.Coordenar os rituais de governança corporativa, incluindo reuniões executivas, acompanhamento de planos de ação e indicadores.Garantir a qualidade das informações gerenciais apresentadas à diretoria e aos acionistas.Estruturar e acompanhar indicadores de desempenho (KPIs e OKRs), promovendo uma cultura orientada a resultados.Interface com a HoldingAtuar como principal ponto focal do Rodobank junto às áreas corporativas da holding.Garantir alinhamento, priorização e qualidade das entregas das áreas de BI, Jurídico, Compliance, Regulatório, RH, Contabilidade e serviços financeiros compartilhados.Coordenar demandas interáreas, assegurando que os processos corporativos atendam às necessidades do negócio.Planejamento e PerformanceDesenvolver estudos e análises que suportem decisões estratégicas da companhia.Identificar oportunidades de redução de custos, aumento de eficiência e melhoria de rentabilidade.Acompanhar a evolução dos indicadores estratégicos e propor planos de ação para atingimento das metas.Construir dashboards e relatórios executivos para acompanhamento da performance do negócio.Projetos EstratégicosLiderar ou apoiar projetos de transformação e melhoria contínua da empresa.Participar da revisão do modelo de negócios frente às mudanças regulatórias e tributárias.Desenvolver modelos financeiros para novos produtos, operações e parcerias.Apoiar a estruturação de novos modelos de remuneração comercial e políticas de incentivo.Conduzir estudos voltados à criação de novas fontes de receita e aumento da rentabilidade da companhia.Relacionamento com a LiderançaAtuar como parceiro estratégico do CEO e dos demais diretores na tomada de decisões.Preparar materiais executivos para reuniões de diretoria, conselho e acionistas.Apoiar a liderança na definição de metas, acompanhamento de resultados e priorização de iniciativas estratégicas.Requisitos e qualificaçõesGraduação completa em Administração de Empresas, Economia, Engenharia, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.Pós-graduação ou MBA em Finanças, Controladoria, Gestão Empresarial ou áreas afins Conhecimentos técnicos desejáveisConhecimentos RequeridosPlanejamento Financeiro (FP&A).Gestão orçamentária (Budget e Forecast).Fluxo de Caixa e Gestão de Capital de Giro.Análise de DRE e indicadores financeiros.Modelagem financeira e avaliação de investimentos.Excel avançado.Power BI ou ferramentas de Business Intelligence.Conhecimento em ERP e sistemas de gestão financeira.Experiência consolidada em posições de gestão financeira, controladoria ou planejamento financeiro.Vivência na elaboração e acompanhamento de orçamento, fluxo de caixa e indicadores de performance.Experiência apoiando executivos (CEO, Diretoria ou Conselho) com análises e materiais gerenciais.Histórico de implantação ou melhoria de processos financeiros e administrativos.Experiência em gestão matricial e relacionamento com áreas corporativas será um diferencial.Requisitos desejáveisConhecimento do mercado de transportes, logística ou meios de pagamento.Experiência em fintechs, instituições financeiras, meios de pagamento ou empresas de tecnologia.Experiência em empresas em fase de crescimento (scale-up) ou com estruturas enxutas.Familiaridade com ambientes regulados (BACEN, ANTT, Compliance e Auditoria).Vivência em projetos estratégicos, M&A, estruturação de novos negócios ou modelagem financeira.