Estamos em busca de uma pessoa Supervisor(a) de Vendas B2B para atuar junto à franqueadora da BM Vagas, liderando e desenvolvendo nosso time comercial.

Buscamos uma pessoa com experiência em vendas B2B, perfil de liderança e forte orientação para resultados, que goste de acompanhar pessoas, organizar processos e, principalmente, colocar a mão na massa.

Experiência comprovada com vendas B2B;

Experiência anterior em liderança ou supervisão de equipes comerciais;

Vivência com prospecção, negociação e fechamento de vendas;

Experiência com acompanhamento de metas e indicadores comerciais;

Boa comunicação verbal e escrita;

Organização e capacidade de acompanhamento de rotina e processos;

Familiaridade com CRM e ferramentas de gestão comercial;

Disponibilidade para atuação 100% remota.

Liderar, acompanhar e desenvolver o time de vendas B2B;

Organizar e conduzir dailys e reuniões comerciais;

Acompanhar metas, indicadores, funil de vendas e produtividade do time;

Realizar 1:1s e acompanhar o desenvolvimento individual dos vendedores;

Identificar gargalos e oportunidades de melhoria no processo comercial;

Apoiar o time em negociações, objeções e estratégias de fechamento;

Acompanhar o andamento das oportunidades e garantir disciplina no CRM;

Criar planos de ação para melhoria de performance e atingimento de metas;

Dar feedbacks e acompanhar a evolução dos liderados;

Atuar diretamente na operação comercial, realizando prospecção, negociação e fechamento de vendas B2B;

Contribuir para a criação e melhoria de estratégias, processos e abordagens comerciais;

Reportar resultados, desafios e oportunidades à gestão da franqueadora.

Liderança com perfil mão na massa;

Forte orientação para resultados;

Comunicação clara, persuasiva e assertiva;

Capacidade de desenvolver e engajar pessoas;

Organização e disciplina de rotina;

Visão analítica para acompanhar indicadores e identificar oportunidades;

Proatividade e senso de dono;

Habilidade para negociação e contorno de objeções;

Capacidade de cobrança com respeito e direcionamento;

Adaptabilidade e autonomia para trabalhar remotamente;

Energia comercial e gosto por vendas;

Capacidade de equilibrar gestão de pessoas + execução comercial.

Modelo de trabalho: 100% remoto