Responsabilidades  Atuar na análise, desenho e implementação de módulos do PeopleSoft HCM e/ou FSCM, considerando as necessidades do cliente. Realizar a configuração e customização dos sistemas PeopleSoft, incluindo a criação de novos campos, registros, páginas e componentes. Desenvolver e otimizar relatórios e queries complexas utilizando PeopleSoft Query Manager e SQR. Executar testes unitários, integrados e de aceitação do usuário (UAT) para garantir a qualidade das soluções implementadas. Fornecer suporte técnico e funcional a usuários finais, resolvendo incidentes e problemas relacionados ao sistema PeopleSoft. Colaborar com equipes de desenvolvimento e infraestrutura para garantir a integração eficaz do PeopleSoft com outros sistemas. Documentar processos de negócios, configurações do sistema e manuais de usuário. Requisitos  Experiência comprovada (mínimo de 4 anos) em consultoria ou suporte funcional/técnico em sistemas PeopleSoft. Profundo conhecimento em pelo menos um dos módulos PeopleSoft HCM (e.g., Core HR, Folha de Pagamento, Tempo e Ausência) ou FSCM (e.g., Contas a Pagar, Contas a Receber, GL). Habilidade para escrever e otimizar queries SQL complexas em bancos de dados Oracle ou SQL Server. Experiência com PeopleTools, incluindo Application Designer, PeopleCode, Application Engine, Integration Broker e Data Mover. Familiaridade com o ciclo de vida de projetos de implementação e upgrade de PeopleSoft. Capacidade de analisar requisitos de negócios e traduzi-los em soluções técnicas e funcionais no PeopleSoft. Certificação PeopleSoft em um ou mais módulos é um diferencial. Habilidades  PeopleSoft HCM/FSCM PeopleTools PeopleCode SQL (Oracle/SQL Server) Application Engine Integration Broker Query Manager SQR Data Mover