Estamos buscando um(a) Especialista em Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO) para atuar em um projeto temporário junto a um grupo empresarial em fase de fortalecimento de sua estrutura de liderança e gestão de pessoas.

A atuação será focada diretamente no desenvolvimento de executivos e no fortalecimento da cultura de liderança da organização.

Principais responsabilidades

• Conduzir diagnósticos de desenvolvimento com executivos e lideranças estratégicas
• Estruturar e acompanhar Planos de Desenvolvimento Individual (PDI) para C-Level e líderes-chave
• Apoiar o fortalecimento de competências de liderança, visão estratégica e gestão de performance
• Conduzir sessões de mentoria ou acompanhamento individual com executivos
• Apoiar a construção de trilhas de desenvolvimento para o time corporativo
• Conectar desenvolvimento de pessoas com estratégia de negócio e prioridades organizacionais
• Apoiar a liderança na evolução de cultura, comunicação e gestão de times

Perfil buscado

• Experiência sólida em DHO, desenvolvimento de lideranças e programas executivos
• Vivência em interação direta com C-Level e alta liderança
• Capacidade de conduzir diagnósticos, mentoria e planos estruturados de desenvolvimento
• Visão estratégica de negócio aliada à prática de desenvolvimento humano
• Experiência prévia como consultor(a) ou atuação em projetos estratégicos de pessoas

Formato da atuação

• Projeto temporário / freelancer (3 meses)
• Atuação 100% remota
• Possibilidade de expansão do projeto por mais 3 meses