Vaga de Engenheiro(a) de Software Sênior, Remoto

Engenheiro(a) de Software Sênior

📍 Remoto 📄 CLT

Descrição da Vaga

Sobre a Empresa: Especialista em informação judicial há mais de 15 anos, o cliente lida com volume massivo de dados de tribunais do Brasil, transformando andamentos de processos, novas ações e publicações em informações claras e acessíveis. Faz parte de grupo global canadense, o que garante infraestrutura robusta, solidez e forte atuação de mercado.Sobre a Posição: Engenheiros(as) de Software Sênior integrarão o time de Desenvolvimento, atuando em soluções com forte componente de banco de dados relacional. Terá autonomia técnica para conduzir entregas de ponta a ponta, desde a modelagem até a implementação e documentação de arquiteturas de dados.Principais Responsabilidades e Atribuições:

Modelar bancos de dados relacionais e projetar estruturas de dados aderentes às necessidades das soluções.

Desenvolver e manter sistemas aplicando boas práticas de engenharia de software.

Analisar requisitos e propor soluções, avaliando alternativas e impactos.

Diagnosticar e resolver problemas técnicos de maior complexidade.

Apoiar o time disseminando boas práticas e participando da definição de prioridades e estimativas junto à coordenação.

Documentar soluções e decisões de arquitetura de dados.

Colaborar com as demais áreas na coleta, integração e automação de dados.

Requisitos e Qualificações Técnicas:

Experiência comprovada em desenvolvimento de sistemas C# .Net (foco em raciocínio lógico e maturidade técnica) e Visual Studio.

Experiência sólida com bancos de dados relacionais (SQL Server). Conhecimento em triggers, procedures, job.

Forte capacidade de raciocínio lógico e resolução de problemas.

Utilização de Inteligência Artificial no ciclo de desenvolvimento de software (Claude ou correlatos).

Maturidade técnica compatível com nível Sênior e autonomia para condução end-to-end.

Formação superior completa (Graduação).

Diferenciais Desejáveis:

Experiência com web scraping e automação de coleta de dados.

Soft Skills:

Busca por ambientes desafiadores e novos cenários para resolução.

Proatividade e Autonomia: Capacidade de agir de forma independente e propor soluções na execução das tarefas.

Comprometimento: Foco em prazos, qualidade e alinhamento com entregas acordadas.

Colaboração e Comunicação Clara: Habilidade para trabalhar bem em equipe, respeitar decisões técnicas/de prioridade da coordenação e transmitir ideias objetivamente.

Benefícios Oferecidos:

Desde o primeiro mês:

VA/VR: R$31,43/dia

Wellhub

Conexa Saúde

Vale Cultura

Day Off de aniversário

Participação nos Lucros e Resultados (PLR)

Após o período de experiência:

Plano de Saúde Amil S380

Plano Odontológico Odontoprev

Etapas do Processo de Seleção

[Etapa 1]: Entrevista Rehva

[Etapa 2]: Entrevista Técnica com Coordenador + RH (Validação Comportamental)

[Etapa 3]: Entrevista Diretor Técnico

[Etapa 4]: Offer


Publicado há 2 horas

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